従業員・経営者が福利厚生でパーソナルを受けられる!?
健康経営の時代。『従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること』
経済産業省では、健康経営に係る各種顕彰制度として、平成26年度から「健康経営銘柄」の選定。
平成28年度には「健康経営優良法人認定制度」を創設しており、
国全体が健康経営の取り組みを促進しています!
<企業の健康管理>
社内で年に一度の健康診断で去年より数値が悪くなってしまっていませんか?
昔は同じ作業をしていた時に不調になることはなかったのに、、、
トレーニングをすることによりその数値を限りなく正常に近づけ、
健康な身体でお仕事をすることが可能です!
◼︎高血圧・低血圧の改善
筋肉量が増えることで基礎代謝が上がり、体重管理にもつながり
体重が減ると血圧が下がることがあります。さらに、血流が良くなり血圧の安定化に
つながる場合もあり、高血圧・低血圧の両方の改善に効果的です!
◼︎コレステロール
悪玉コレステロールや善玉コレステロール、中性脂肪の数値が基準を超えている場合、
脂質異常症と診断されることがあります。これも心血管系の疾患のリスク要因です。
American College of Sports Medicine (ACSM) では、筋力トレーニングが総コレステロール
および悪玉コレステロールを減少させ、善玉コレステロールを増加させることが報告されています!
特に、筋力トレーニングで基礎代謝を上げることで脂質代謝の改善に効果があるとされています 。
また、脂肪減少することにより相乗効果で心血管疾患リスクの低減が期待されています!
今現在は何も異常がなくとも、これから働いていく上で健康管理は必須です。
長く健康に働いていくためにも日常的に運動習慣を身につけていくことが大切ですね!
<福利厚生としてのメリット>
①労働生産性の向上
ストレスの軽減、集中力と認知機能の向上、メンタルヘルスの向上
運動は不安やうつの症状を軽減する効果があり、メンタルヘルスの安定をもたらします。
心が健康であれば、仕事への意欲や集中力も自然と高まります。
②離職率低下、採用率向上
チームビルディングの一環として、企業が運動する機会を設けることで、
仕事に対するエンゲージメント(仕事への熱意や意欲)も向上し、
結果として離職率の低下に繋がることが期待できます。
健康的な職場環境を提供する企業は、従業員の定着率が高くなる傾向があります。
これは、従業員が長期的にその企業で働く意欲を持つためです。
健康的に仕事を続けられるのであれば最高の会社ですよね!
③節税効果
法人会員契約を結び、従業員が利用できるようにすることで、
法人会員の契約費用(年間契約料や月額利用料など)は、福利厚生費として扱われます。
福利厚生費は経費として計上することができるため、法人税の節税効果が期待できます!
これは企業の利益を減少させるため、結果的に法人税の節税につながります。
<実績>
既に当店の法人様が福利厚生として導入されている実績があり従業員が通われた結果、
2ヶ月後の健康診断にて、
中性脂肪130→51、LDL(悪玉)コレステロール100→86は減少し、適正値内の良い数値に!!
HDL(善玉)コレステロールは34→40に増え、基準外から適正範囲内の数値になっております。
このように健康診断の数値の改善はもちろんですが、
デスクワークからくる肩こり・腰痛の解消、運動不足・肥満解消に好評を頂いております。
トレーニング・指圧・ストレッチメニューもお客様のその日の体調に合わせてご選択可能です!
<プランのご案内>
1レッスン60分のため仕事終わりや仕事前、仕事の空き時間に来られているお客様もいらっしゃいます!
1レッスン2人ペアでのご利用も可能です!先輩後輩、同僚でもOK!
会社の経営者様含む従業員様でどなたでもご利用ください。
今はスマホなどのデジタル製品が特化した時代。デジタルデトックスとも言われるように
体を動かして健康的にお仕事してみませんか!
日常の調子をあげて、仕事のやる気もアップしていきましょう!!
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パーソナルジム・ディライトでは、健康維持や機能改善、福利厚生を目的とした法人様も随時募集しております
もしご興味のある方は、以下のURLより法人会員のお問い合わせ、カウンセリングのお申し込みください!
PERSONAL GYM DELIGHT
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